В связи с технологическими работами возможны затруднения в доступе к сайту. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Служим России, служим закону!
Карта Москвы
Год:
2020
Месяц:
Июль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Приказ ГУ МВД России по г. Москве от 13 июля 2018 г. N 291 "Об аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению аттестации гражданского персонала"

М В Д  Р о с с и и

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ

(ГУ МВД России по г.Москве)

ПРИКАЗ

от 13 июля 2018 г. N 291

Об аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению аттестации гражданского персонала

В целях оптимизации работы по отбору и расстановке работников в подразделениях ГУ МВД России по г. Москве, в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, Порядком применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 9 февраля 2004 года N 9, профессиональными стандартами, утвержденными приказами Минтруда России, -

 

П Р И К А З Ы В А Ю :

 

1. Утвердить:

1.1. Положение об аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению аттестации гражданского персонала (приложение N 1).

1.2. Состав аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению аттестации гражданского персонала (приложение N 2).

2. Руководителям (начальникам) структурных подразделений ГУ МВД России по г. Москве довести настоящий приказ до сведения работников.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника ГУ МВД России по г. Москве генерал-лейтенанта внутренней службы А.В. Понорца.

 

Начальник

генерал-лейтенант полиции

О.А. БАРАНОВ

 

 

Приложение N 1

к приказу ГУ МВД России по г. Москве

от 13.07.2018 N 291

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве

по проведению аттестации гражданского персонала

 

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению аттестации гражданского персонала <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "аттестационная комиссия".

2. Аттестационная комиссия создается в целях определения соответствия выполняемых обязанностей и квалификации гражданского персонала требованиям квалификационных характеристик должностей работников, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года N 37, иными нормативными правовым актами Российской Федерации, профессиональными стандартами и локальными нормативными актами ГУ МВД России по г. Москве.

3. В своей деятельности аттестационная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года N 37, Порядком применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 9 февраля 2004 года N 9, профессиональными стандартами, а также настоящим Положением.

II. Порядок создания аттестационной комиссии

4. Состав аттестационной комиссии утверждается начальником ГУ МВД России по г. Москве и состоит из председателя, заместителя председателя, членов и секретаря.

5. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются должностные лица кадрового, финансового и правового подразделений, а также представитель выборного профсоюзного органа ГУ МВД России по г. Москве.

6. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

III. Полномочия аттестационной комиссии

7. Аттестационная комиссия осуществляет рассмотрение и принятие решений (рекомендаций) в отношении должностей гражданского персонала номенклатуры заместителя начальника ГУ МВД России по г. Москве по вопросам:

7.1. Соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.

7.2. Присвоения (понижения) работникам квалификационной или классной категории.

7.3. Иным вопросам, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

IV. Организация и порядок работы аттестационной комиссии

8. Председатель аттестационной комиссии:

8.1. Руководит работой аттестационной комиссии.

8.2. Определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов.

8.3. Подводит итоги голосования и оглашает принятые решения.

8.4. В случае необходимости принимает решение о приглашении на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя работника для дачи необходимых разъяснений (пояснений).

9. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя.

10. Члены аттестационной комиссии вправе:

10.1. Знакомиться со всеми документами и сведениями, представленными на заседание аттестационной комиссии.

10.2. Обращаться к председателю аттестационной комиссии о направлении запроса в соответствующие органы и организации, должностным лицам о предоставлении необходимых сведений на работника, рассматриваемого аттестационной комиссией.

10.3. Выступать по вопросам повестки на заседаниях аттестационной комиссии.

12. Секретарь аттестационной комиссии:

12.1. Осуществляет прием документов, поступающих для работы аттестационной комиссии.

12.2. Осуществляет подготовку заседаний аттестационной комиссии, информирование членов аттестационной комиссии и лиц, принимающих участие в работе аттестационной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний не менее чем за один рабочий день до их начала и обеспечивает членов аттестационной комиссии необходимыми информационными материалами.

12.3. Ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии.

13. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

14. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

15. Решения аттестационной комиссии принимаются по каждому вопросу отдельно. В случае поступления по одному вопросу более одного предложения голосование проводится по каждому из поступивших предложений.

16. По результатам рассмотрения вопросов аттестационная комиссия открытым голосованием принимает одно из следующих решений:

16.1. Работник соответствует занимаемой должности (выполняемой работе).

16.2. Работник не соответствует занимаемой должности (выполняемой работе).

16.3. Рекомендовать к назначению на должность (либо к присвоению квалификационной или классной категории) лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями.

16.4. Не рекомендовать к назначению на должность (либо к присвоению квалификационной или классной категории) лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями.

17. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием "за" или "против". Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов работник признается соответствующим занимаемой должности.

18. Результаты работы аттестационной комиссии оформляются протоколом.

19. Протокол аттестационной комиссии подписывается всеми присутствующими членами аттестационной комиссии.

20. Копия протокола заседания аттестационной комиссии или выписка из него приобщается к личному делу работника, в отношении которого рассматривался вопрос на заседании аттестационной комиссии.

 

 

Приложение N 2

к приказу ГУ МВД России по г. Москве

от 13.07.2018 N 291

 

 

СОСТАВ

аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве

по проведению аттестации гражданского персонала

 

Председатель комиссии: Рубан Владимир Иванович, начальник УРЛС ГУ МВД России по г. Москве, полковник внутренней службы.

Заместитель председателя комиссии: Демин Андрей Николаевич, заместитель  начальника УРЛС ГУ МВД России по  г.  Москве - начальник УК, полковник внутренней службы.

Члены комиссии: Бурлак Алексей Анатольевич, заместитель начальника 1 отдела УПП УРЛС ГУ МВД России по г. Москве, майор внутренней службы;

                                Васютин    Василий    Васильевич, заместитель начальника 3 отдела ПУ ГУ МВД России по г. Москве, майор внутренней службы;

                                Емельянова  Светлана   Николаевна,   заместитель главного бухгалтера ЦБ ЦФО ГУ МВД России  по  г. Москве  -  начальник  1   отдела,   подполковник внутренней службы;

                                Колесникова Елена  Федоровна,  председатель  МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве;

                                Лыков    Александр    Евгеньевич,    заместитель начальника  ООПКП  УРЛС  ГУ  МВД  России  по  г. Москве, подполковник внутренней службы;

                                Тарасова  Антонина  Викторовна, инспектор по особым поручениям 1 отдела УК УРЛС ГУ МВД России по г. Москве, майор внутренней службы;

                                Хотина Софья Вячеславовна, начальник 1 отдела УМПО УРЛС ГУ МВД России по г. Москве, майор внутренней службы.

Секретарь комиссии: Кокорев Алексей Сергеевич, инспектор 1 отдела УК УРЛС  ГУ  МВД  России  по  г.  Москве, старший лейтенант внутренней службы.

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2020, МВД России