Служим России, служим закону!
Карта Москвы
Год:
2019
Месяц:
Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Приказ ГУ МВД России по г. Москве от 19 марта 2019 года № 132 "Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка подчиненных ГУ МВД России по г. Москве территориальных органов МВД России и организаций"

МВД России

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ

(ГУ МВД России по г. Москве)

 

ПРИКАЗ

от 19 марта 2019 г. N 132

 

Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка

подчиненных ГУ МВД России по г. Москве территориальных

органов МВД России и организаций

 

В соответствии с подпунктом 267.2 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 года N 50, подпунктом 15 пункта 19 Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве, утвержденного приказом МВД России от 28 июля 2017 года N 551, -

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля 2019 года прилагаемые Правила внутреннего служебного распорядка подчиненных ГУ МВД России по г. Москве территориальных органов МВД России и организаций.

2. Начальникам УВД по АО, УВД на ММ ГУ МВД России по г. Москве, Четвертого управления МВД России, ФКУ "ГЦХТиСО ГУ МВД России по г. Москве", ФКУЗ "МСЧ МВД России по г. Москве", отделов МВД России по районам г. Москвы, межмуниципальных отделов (отделений) МВД России г. Москвы в месячный срок:

2.1. Организовать ознакомление всего личного состава и контроль за соблюдением правил внутреннего служебного распорядка в вверенных органах (организациях).

2.2. Обеспечить признание с 1 апреля 2019 года утратившими силу правовых актов, утверждающих правила внутреннего служебного распорядка территориальных органов, организаций и их подразделений.

2.3. Привести иные правовые акты в соответствие с настоящим приказом.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей начальника ГУ МВД России по г. Москве, ответственных за соответствующие направления деятельности.

 

 

Начальник

генерал-лейтенант полиции

О.А. Баранов

 

 

Приложение

к приказу ГУ МВД России по г. Москве

от 19.03. 2019 N 132

 

 

ПРАВИЛА

внутреннего служебного распорядка подчиненных ГУ МВД России

по г. Москве территориальных органов МВД России

и организаций

 

 

I. Общие положения

 

1. Правила внутреннего служебного распорядка подчиненных ГУ МВД России по г. Москве территориальных органов МВД России и организаций <1> регламентируют режим служебного времени и время отдыха сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации<2>, проходящих службу в:

--------------------------------

<1> Далее - "Правила внутреннего служебного распорядка", "Правила".

<2> Далее - "сотрудники".

 

УВД по АО ГУ МВД России по г. Москве;

УВД на ММ ГУ МВД России по г. Москве;

Четвертом управлении МВД России;

ФКУ "ГЦХТиСО ГУ МВД России по г. Москве";

ФКУЗ "МСЧ МВД России по г. Москве";

отделах МВД России по районам г. Москвы, межмуниципальных отделах (отделениях) МВД России г. Москвы <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "органы (организации)".

 

2. Настоящие Правила способствуют четкой организации служебного дня сотрудников, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональной служебной деятельности.

3. Для отдельных подразделений (должностей) с учетом специальных задач, возложенных на органы (организации), и оперативной обстановки приказами начальника ГУ МВД России по г. Москве или уполномоченных руководителей могут устанавливаться особенности внутреннего распорядка и режима служебного времени.

4. Особенности режима работы, распорядка дня и часов приема граждан в подразделениях, оказывающих государственные услуги, определяются соответствующими нормативными правовыми актами МВД России и правовыми актами ГУ МВД России по г. Москве.

5. Знание Правил внутреннего служебного распорядка входит в число квалификационных требований, предъявляемых к сотрудникам для замещения должностей в органах внутренних дел.

6. Правила внутреннего служебного распорядка размещаются на видном и доступном для сотрудников месте в помещениях органов (организаций).

7. Сотрудники должны быть ознакомлены с Правилами внутреннего служебного распорядка и обязаны их соблюдать.

8. Вопросы, не урегулированные Правилами внутреннего служебного распорядка, рассматриваются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

II. Режим служебного времени

 

9. Служебное время - период времени, в течение которого сотрудники в соответствии с Правилами внутреннего служебного распорядка, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должны выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами МВД России относятся к служебному времени.

10. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника составляет 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями.

11. Для сотрудников, проходящих службу во вредных условиях, устанавливается сокращенное служебное время - 36 часов в неделю. Перечень (список) должностей, по которым устанавливается сокращенное служебное время, а также порядок и условия прохождения сотрудниками службы во вредных условиях утверждаются МВД России.

12. Время начала и окончания служебного дня в органах (организациях) в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 09 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Ночное время - с 22 часов 00 минут до 6 часов 00 минут.

13. Время начала и окончания служебного дня для сотрудников, которым установлено сокращенное служебное время, устанавливается руководителем органа (организации).

14. Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.

15. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым законодательством Российской Федерации.

16. Допускается изменение начала и окончания служебного времени сотрудника (пункт 12 настоящих Правил), а также сокращение ему до 30 минут перерыва в течение служебного дня (пункт 34 настоящих Правил) при наличии уважительной причины, на основании рапорта сотрудника и приказа уполномоченного руководителя.

17. Сменный режим службы устанавливается в отдельных подразделениях (по отдельным должностям) в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России, приказами ГУ МВД России по г. Москве и правовыми актами руководителей органов (организаций), изданными в пределах их компетенции.

18. Для сотрудников, исполняющих служебные обязанности по графику сменности, продолжительность смены, начало и окончание служебного времени определяются нормативными правовыми актами МВД России, приказами руководителей органов (организаций) и (или) графиком сменности.

19. При составлении графика сменности должно обеспечиваться соблюдение нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

20. График сменности утверждается уполномоченным на то руководителем (начальником) и доводится до сведения сотрудников в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

В случае служебной необходимости допускается изменение графиков сменности, при этом изменения доводятся до сведения сотрудников не позднее чем за сутки до введения их в действие.

21. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава.

Приказом уполномоченного Министром внутренних дел Российской Федерации руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, включенные в перечень, утвержденный МВД России. В этом случае ненормированный служебный день устанавливается (отменяется) сотруднику персонально.

22. В случае служебной необходимости сотрудники в порядке, установленном МВД России, могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

23. Организация дежурств в органе (организации) и режим служебного времени задействованных в дежурствах сотрудников (ответственных от руководства и руководящего состава, членов следственно-оперативных групп, оперативных штабов и иных сотрудников) определяется соответствующими правовыми актами органов (организаций) и графиками дежурств.

24. Графики дежурств утверждаются уполномоченными на то руководителями (начальниками) и доводятся до сведения сотрудников в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

25. При несении службы в режиме, отклоняющемся от нормальной ежедневной и еженедельной продолжительности служебного времени (включая несение службы по графикам сменности и графикам дежурств), применяется суммированный учет служебного времени сотрудников с продолжительностью учетного периода не более одного года.

Учетный период при суммированном учете служебного времени устанавливается правовым актом руководителя (начальника) органа (организации).

26. Учет служебного времени сотрудников осуществляется ответственными лицами и ведется в табелях учета служебного времени. Заполненный табель учета служебного времени ежемесячно передается в соответствующее кадровое подразделение и хранится в течение пяти лет с момента окончания учетного периода.

27. Руководителем (начальником), имеющим право назначения сотрудников на должности, могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

28. Сотрудники, ответственные за ведение табелей учета служебного времени в органах (организациях), назначаются приказом руководителя органа (организации).

29. Правом подписания табелей учета служебного времени обладают руководители органов (организаций) или уполномоченные ими должностные лица.

30. При создании временных штабов, рабочих групп и иных внештатных формирований со специальным режимом несения службы в распорядительном акте об их создании в обязательном порядке предусматривается пункт о возложении на руководителя такого внештатного формирования обязанности по обеспечению ведения учета табелей служебного времени и предоставления их по месту службы сотрудников, входящих в состав внештатного формирования.

31. На сотрудника, зачисленного в распоряжение ГУ МВД России по г. Москве и находящегося в подчинении руководителя органа (организации), распространяется режим служебного времени, установленный в соответствии с настоящими Правилами, если иное не определено приказом о зачислении такого сотрудника в распоряжение ГУ МВД России по г. Москве.

32. Особенности режима служебного времени сотрудников могут определяться законодательством Российской Федерации, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.

 

III. Время отдыха

 

33. Для сотрудников устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

34. Перерыв в течение служебного дня устанавливается продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 15 часов 00 минут.

Конкретное время перерыва в течение служебного дня определяется правовым актом руководителя органа (организации).

35. Продолжительность и порядок использования перерыва (перерывов) для принятия пищи и отдыха при сменном режиме несения службы определяется нормативными правовыми актами МВД России и (или) правовыми актами органов (организаций) в зависимости от условий службы и оперативной обстановки.

36. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются сотрудникам в субботу и воскресенье.

37. При несении службы в сменном режиме выходные дни (междусменный отдых) предоставляются сотруднику в соответствии с графиком службы.

38. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время.

39. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

40. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.

41. Дополнительное время отдыха или дополнительные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляются подчиненным сотрудникам (до заместителя руководителя (начальника) органа (организации) включительно) руководителями (начальниками) органа (организации) или уполномоченными ими должностными лицами на основании рапортов сотрудников, согласованных с непосредственным руководителем (начальником), и данных табелей учета служебного времени.

42. Рапорты руководителей (начальников) органов (организаций) либо лиц, исполняющих их обязанности, о предоставлении им дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха рассматриваются:

начальником ГУ МВД России по г. Москве - в отношении руководителей УВД по АО ГУ МВД России по г. Москве;

начальниками УВД по АО ГУ МВД России по г. Москве - в отношении руководителей подчиненных отделов МВД России;

заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве, который несет ответственность за деятельность соответствующей организации, - в отношении руководителей ФКУ "ГЦХТиСО ГУ МВД России по г. Москве" и ФКУЗ "МСЧ МВД России по г. Москве".

43. Самовольное использование сотрудником отдыха за сверхурочную службу, а также за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается.

44. Виды отпусков и порядок их предоставления устанавливаются законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России.

 

IV. Поддержание служебной дисциплины

 

45. Сотрудники исполняют служебные обязанности (находятся на службе) в форменной одежде, за исключением сотрудников, которым в установленном порядке разрешено ношение гражданской одежды.

46. Внешний вид сотрудников при ношении гражданской одежды при исполнении служебных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

47. Сотрудники обязаны поддерживать чистоту и порядок на рабочих местах, в местах общего пользования, бережно относиться к оборудованию, технике, инвентарю и другому имуществу.

48. Сотрудники обязаны в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о наступлении временной нетрудоспособности, указывая медицинскую организацию, а также об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения своих служебных обязанностей, в том числе о причинах отсутствия на службе (рабочем месте) в служебное время.

Сообщение непосредственному руководителю может направляться с использованием телефонной или подвижной радиотелефонной связи, в том числе службы обмена короткими текстовыми сообщениями (SMS, мессенджеры) или иных доступных средств связи.

49. Сотрудники, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях <1>.

--------------------------------

<1> Часть 3 статьи 27 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

 

50. Сотрудники обязаны заблаговременно, но не позднее дня закрытия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, уведомить непосредственного руководителя (начальника) об окончании временной нетрудоспособности и дне приступления к выполнению служебных обязанностей.

51. По выходе на службу сотрудники визируют закрытый листок (листки) освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности у непосредственного руководителя (начальника) и в течение трех служебных дней сдают его (их) в кадровое подразделение.

52. Сотрудникам запрещается как в служебное, так и во внеслужебное время:

52.1. Потребление (распитие) алкогольной продукции, а также нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на территории и в административных зданиях органов (организаций).

52.2. Курение табака на служебных местах, в административных зданиях и других помещениях органов (организаций) за исключением мест, специально отведенных для курения.

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России